Health-Thing werkt verbindend aan behoud van zorg- en welzijnsprofessionals. 

Door onze aanpak normaliseren we het gesprek en vinden zij oplossingen voor uitdagingen waar zij nu op vastlopen.

Ze voelen zich onderdeel van een beweging waar zij laagdrempelig kunnen werken
aan zelfzorg, elkaar inspireren en er voor elkaar zijn. 

Met als resultaat dat zij met meer veerkracht en werkplezier verbonden blijven
 met hun passie, de zorgverlening.

Er moet altijd een plek zijn waar men terecht kan. Primair op de werkvloer, secundair online. We realiseren dit door organisatieadvies, expert kennis en online community met elkaar te integreren.

één-systeem  voor begrip en behoud

Organisatieadvies
 

Een sterke basis begint op de werkvloer — in het gesprek tussen collega’s, leidinggevenden en vertrouwenspersonen. Health-Thing ondersteunt organisaties bij het inzichtelijk maken van kansen om deze ondersteuning, verbinding en signalering structureel sterker te organiseren.

Campagnes
 

Een combinatie van zichtbaarheid- en activatiecampagnes gericht op het normaliseren van het gesprek binnen de organisatie. Via traditionele én vernieuwende manieren stimuleren we professionals om ervaringen bespreekbaar te maken, versterken we de zichtbaarheid van de beweging en vergroten we de betrokkenheid bij het platform en de onderliggende missie.

Online platform

Een schaalbaar online sociaal leerplatform waarmee zorg- en welzijnsprofessionals organisatiebreed vanaf dag één kunnen aansluiten. In een veilige en laagdrempelige omgeving verbinden professionals anoniem en gelijkwaardig met collega’s en peers — zowel binnen als buiten de eigen organisatie.

Het platform functioneert als een aanvullende of alternatieve vorm van ondersteuning en begeleiding, passend bij de behoefte aan laagdrempelige en continue peer-to-peer interactie.

MTO Plus

De interacties op het platform combineren we met wetenschappelijk gevalideerde surveys om organisaties te voorzien van concrete en onderbouwde actiepunten. De uitkomsten koppelen we ieder kwartaal terug en bespreken we actief. Zie het als een continu en verdiepend ‘MTO Plus’ gericht op signalering, verbinding en duurzame verbetering.

Experts

De aan Health-Thing verbonden onafhankelijke experts delen hun kennis en ervaring via het platform en zetten hun expertise daarnaast gericht in binnen organisaties. Interventies, sessies en begeleiding worden altijd gekoppeld aan de inzichten die voortkomen uit platforminteracties, surveys en het organisatieadvies, zodat ondersteuning direct aansluit op wat er daadwerkelijk speelt binnen teams en organisaties.

Online sociaal leerplatform

Geheel ontwikkeld en gemodereerd in co-creatie met zorg- en welzijnsprofessionals en experts. Trek de parallel met een Instagram, maar dan enkel voor zorg- en welzijnsprofessionals. 

Wij modereren dit actief zodat het écht gaat leven, iedereen zich veilig voelt en effectief leert van elkaar.

Experts voor kennisdeling

Health-Thing ondersteunt professionals bij het bespreekbaar maken van de onbesproken onderwerpern. Wij geloven in een kennisdeling onderling. Waarin ze elkaar inspireren met echte verhalen en praktijk voorbeelden.

Onafhankelijke experts staan al het ware als een kring om hen heen op het platform. En prikkelen tot reflectie of inzichten die professionals helpen om tot oplossingen te komen. 

Als onderdeel van onze geïntegreerde aanpak gaan zij ook offline met individuen en teams aan de slag. 

Inzichten voor de partners

Een samenwerking met Health-Thing levert je inzichten op die rechtstreeks voortkomen uit de interacties op Health-Thing.

Deze bespreken we voortdurend. 

Op basis hiervan gaan organisaties zelf aan de slag met verbeteringen. Dit voeden we ook weer terug aan hun medewerkers via het platform en de fysieke locaties. Hierdoor voelen zij zich gezien en gehoord, en geeft het hen een gevoel dat ze er direct aan bijdragen.

Expertnetwerk  voor expertise op relevante thema's

Rianne van Gerven

(Kwaliteits)verpleegkundige thuiszorg & verpleeghuis en trainer

Paulien Cardinaels

Communicatie, samenwerking en verbinder in de zorg

Suzanne Polinder

Expertise coach wetenschappers & zorgprofessionals

Carlijn Simons

Facilitator, aanmoediger en teamcoach

Annebet Nolen

Psychosociaal therapeut

Sander van Ooijen

Fysiotherapeut & Ademtherapeut

Nienke Valbracht

Ergotherapeut Energie & Balans

Elles Bindels

Teamcoach & Organisatieadviseur

Het Health-Thing® platform



Tips

Je deelt jouw ervaringen met anderen en krijgt toegang tot de ervaringen die zij delen. Op momenten dat jij er behoefte aan hebt. Je kan er tevens op reageren. Vergelijkbaar met andere social kanalen maar dan anoniem. Op het sociaal leerplatform is iedereen gelijk en heeft iedereen gelijke rechten.

Weg met het hokjes denken ;). En écht op een andere manier leren op de uitdagingen die er nu mede voor zorgen dat jullie als jonge zorgprofessionals de zorg verlaten.

Inzichten

Hier presenteren wij de inzichten die voortvloeien uit onze analyses van jullie ervaringen. (Zorg)experts geven we hier ook de mogelijkheid hun inzichten te delen binnen de leercommunity.

Hen betrekken we op thema's die voor jullie relevant zijn. Altijd met als doel jullie zoveel mogelijk praktische handvatten te geven zodat je gerichter zelf aan de slag kan.

Favorieten

Om te voorkomen dat je de meest
waardevolle inzichten en tips niet meer
snel binnen handbereik hebt creëer je je eigen dashboard. Hier sla je alles op wat voor jou de meeste waarde heeft.

Denk aan een soort
Instagram maar dan voor jouw eigen
gezondheid en werk welzijn.

Doelen en challenges (in ontwikkeling)

De actie modus. Ja alleen leren is niet genoeg we moeten het ook gaan doen en toepassen. Persoonlijke doelen stel je voor jezelf en wij helpen je hier mee. Met gezamenlijke challenges ga je samen aan de slag een doel te bereiken. Samen kom je verder.

Gamification

Voor onze unieke methode is het
belangrijk dat we soms wat extra vragen aan je stellen. Geen eindeloze set aan vragen. Heel beknopt waardoor we wel de juiste context krijgen en de inzichten het meeste waarde krijgen. We doen dit spelenderwijs met kleine opdrachten die we gezamelijk de 'Wondere Dagen' noemen.

Benieuwd naar de invulling van Zoekende Zondag, Dilemma Dinsdag, To Do Donderdag en Vrij Spel Vrijdag? Neem dan contact op.

Notificaties

Op basis van de uitdagingen waar jij aan wilt werken brengen we actief inzichten vanuit de crowd bij je onder de aandacht. Denk aan relevante tips, inzichten of doelen die je weer een stap verder helpen. We doen er alles aan jouw zoektocht te verkleinen.

Aan het  woord

Linda - Expert

Wijkverpleging

"Het is oké om eerst na te willen denken hoe je iets wil aanpakken en bespreekbaar wil maken. Maar bij wie ga je hiervoor langs? Soms zit je in een kwetsbaardere positie, zoals bij stage lopen maar ook als beginneling. Health-Thing lijkt mij een mooi initiatief om vragen bij kwijt te kunnen die over dit soort onderwerpen gaan. Over de zaken waarover niet in de boeken wordt geschreven en die je leert tijdens het werken. Door anoniem te blijven, is de drempel lager om sneller je vraag te kunnen stellen. Het platform zou moeten bijdragen om de eerste stap te zetten om beter voor jezelf op te komen en daarmee ook beter kunt werken aan aansluiting bij de mensen met wie je samenwerkt. Je bent niet de enige met dezelfde vragen en dingen waar je tegen aan loopt!"

Hanna - Jonge zorgprofessional

Universitair Medisch Centrum

"Ik heb me aangemeld bij Health-Thing omdat voorkomen beter is dan genezen. In de zorg kom je soms in best lastige situaties terecht. Op de werkvloer is het niet altijd mogelijk om anoniem je hart te luchten, of dit met iemand te bespreken die hetzelfde meemaakt. Health-Thing biedt hierin voor mij een uitkomst. Het fijne is ook dat belangrijke punten worden teruggekoppeld aan de werkgever, waardoor er ook echt iets mee gebeurt."

Amber - Jonge zorgprofessional

Verstandelijk gehandicapten zorg

Hoe belangrijk is het om op een veilige plek je uitdagingen bespreekbaar te kunnen maken waarbij er altijd iemand voor je klaar staat die je serieus neemt? In mijn ogen is dit heel belangrijk. Iedereen moet zijn uitdagingen bespreekbaar kunnen maken. Echter is dit op de werkvloer niet altijd mogelijk wegens de werkdruk of vanuit eigen onzekerheid. Health-Thing is een mooi initiatief waar je je uitdagingen bespreekbaar kan maken. Doordat dit anoniem kan wordt er een stukje onzekerheid weggenomen. Nadat er tips op het platform komen en je ziet dat het helemaal niet gek is dan wordt het ook makkelijker om je op je werk uit te spreken. Health-Thing laat zien dat je er niet alleen voor staat. Jezelf kunnen uitspreken, fijner in je vel zitten en nog meer plezier in je werk. Dat wil toch iedereen?!

Sándor - Expert

Topklinisch ziekenhuis

"Het is goed om te kunnen sparren met andere zorgprofessionals. Ik heb me aangemeld bij Health-thing om onderdeel te kunnen zijn van een community waar we elkaar ‘beter kunnen maken’.
Als (jonge) zorgprofessional kom je in je carrière met verschillende dilemma’s in aanraking, door daar met elkaar over te kunnen praten is het gaaf om elkaar te helpen.
Met mijn ervaring als expert hoop ik anderen te helpen met hun dilemma’s en ervaringen te delen om de zorg beter maken."

Christiaan - Jonge zorgprofessional

Gehandicaptenzorg - NAH

"Als stagiair of jonge zorgprofessional zijn heel veel dingen die je ziet vaak nieuw of in sommige gevallen onprettig. Dit is bijvoorbeeld het geval als een leuke cliënt overlijdt of als je begeleiding niet goed is. Het is lastig om in dit soort gevallen een open gesprek aan te gaan met je collega's omdat je waarschijnlijk niet met iedereen een klik hebt. Persoonlijk vond ik het prettig dat er bij mij nog een stagiair was op de afdeling. Door Health thing wordt het mogelijk om anoniem te praten met 'lotgenoten'. Doordat er veel jonge zorg professionals zijn aangesloten bij Health-Thing, kun je leren van een grote groep mensen. Ik denk dat dit zeer prettig is, omdat de drempel laag is en het zeer toegankelijk is."

Rick - Jonge zorgprofessional

Topklinisch ziekenhuis

"Als stagiair of jonge zorgprofessional is de praktijk super leuk. Toch loop je wel eens ergens tegen aan. Een voorbeeld hiervan is een moeilijke situatie waar je moeilijk over kan praten. Je spreekt het niet uit en blijft ermee lopen. Het voelt als een blok aan je been. Het resulteert in afname van werkplezier. Hier ben ik tegenaan gelopen. Met Health-Thing ontstaat een community voor jonge zorgprofessionals om elkaar te helpen en van elkaar te leren. Het is voor elkaar, door elkaar. Ik vind het prachtig dat de nieuwe generatie de mogelijkheid heeft om vragen te stellen op anonieme wijze om zo verder te komen. Mijn visie is 1 team, 1 taak. Dit maakt Health-Thing mogelijk. Ik kijk uit naar de toekomst!"

Ook aan de slag met Health-Thing als organisatie?

Plan een kennismaking in en we nemen u stap voor stap mee in de aanpak van Health-Thing.

Boek een kennismaking
HT Logo 2020_lang_150ppi

© Health-Thing Movement | hello@health-thing.com | Health-Thing® Een beschermd merk | Gebruikersvoorwaarden | Privacy Statement | Cookie declaration

Instagram Linkedin
Contact