Wij staan voor een veilige landing van jonge zorgprofessionals in het werkveld. Met een hart voor de zorg dragen wij direct bij aan een beter begrip van zorgprofessionals onderling, zichzelf en ook het begrip tussen jonge professionals en de zorgorganisatie.
Boek een kennismaking
Jonge zorgprofessionals laten landen in het werkveld schreeuwt om verbetering.
43% stroomt binnen 2 jaar uit bij de eerste werkgever.
Uit ons onderzoek blijkt dat zij een gebrek aan veiligheid en erkenning ervaren.
Dit in combinatie met gebrek aan begeleiding leidt ertoe dat zij uitdagingen
niet altijd bespreekbaar maken.
Wij geloven dat veel uitdagingen in de zorg bestempeld kunnen worden
als laaghangend fruit. Onder de voorwaarde dat het niet te lang suddert bij de jonge zorgprofessional.
Daarnaast is er te weinig verbinding. Terwijl de jonge zorgprofessional juist wil verbinden en wil leren van anderen. Zo ontstond Health-Thing.
Een plek die jullie jonge zorgprofessionals helpt te bloeien in dit prachtige vak.
Wij zijn voortdurend in gesprek met jonge zorgprofessionals op Health-Thing.
Health-Thing heeft de volgende impact op hen.
Benieuwd naar jonge zorgprofessionals op Health-Thing?
Klik op onderstaande foto’s voor een van de vlogs.
Wij zijn een vertrouwde samenwerkingspartner van verschillende organisaties.
Enerzijds als opdrachtgever om Health-Thing in te zetten voor jonge zorgprofessionals en organisaties te helpen leren van deze enorm belangrijke groep zorgprofessionals.
Thema’s waar men Health-Thing voor inzet zijn onder andere ‘Behoud’, ‘Leven lang Leren & Ontwikkelen’, ‘Praktijkverbetering’, ‘Onderwijsontwikkeling’ en ‘Duurzame inzetbaarheid’,
Anderzijds werken wij veel samen met onderwijsinstellingen. Vaak als samenwerkingspartner voor student projecten. We hebben sinds onze oprichting al meer dan 200 studenten begeleid.
Of inhoudelijk. Denk aan partnerships op het vlak van data, juridisch en ja, ook natuurbehoud.








"Met deze samenwerking geven we het startsein voor een mooie samenwerking die helpt bij te dragen aan het opleiden van toekomstbestendige, veerkrachtige hbo-verpleegkundigen. Professionals die met beide voeten op de grond staan en goed uiting weten te geven aan hun zorgen en ervaringen, om zo langdurig behouden te blijven voor ons prachtige vak."
"We zijn dan ook blij dat we met Avans en Curio vanuit gezamenlijk verantwoordelijkheid het initiatief nemen om het platform van Health-Thing aan te bieden aan studenten in de regio West, zodat studenten en jong professionals de onderwerpen waar ze mee kampen in een veilige omgeving bespreekbaar kunnen maken."
"Wat ons aanspreekt in Health-Thing is de kracht van een online leeromgeving waarin studenten van én mét elkaar leren en laagdrempelig vragen kunnen stellen. De peer-to-peer aanpak verlaagt de drempel om te delen waar je tegenaan loopt – iets wat in een klaslokaal of op de werkvloer soms best spannend kan zijn. Op die manier draagt dit project bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving waarin studenten zich echt kunnen ontwikkelen én zo op een positieve manier de volledige opleiding doorlopen.”
In a world where more purpose-driven organizations are winning hearts, Health-Thing is proving to be one of them with a strong mission and a real societal impact. Since Techlabs is an impact driven organization offering free tech education, we chose to partner with Health-Thing as the mission is very much aligned with our values of contributing to the community. We highly recommend Health-Thing as a partner if you want to be part of building a human-centric technological future.
Health-Thing is een bewonderenswaardig initiatief met een bijzonder verhaal. Mede dankzij het persoonlijke verhaal van Rob en zijn volharding geloven wij erin dat Health-Thing een initiatief is met veel mogelijkheden. HVG Law is daarom ook trotse partner van Rob en Health-Thing!
Wij begrijpen zorgorganisaties. Wij begrijpen ook dat jullie veel ballen in de lucht
moeten houden. Het mag echter geen reden zijn om niet met Health-Thing aan de slag te gaan.
Daarom is alles erop gericht dat een team, afdeling, organisatie laagdrempelig de
samenwerking aan kan gaan met Health-Thing. Zodat jullie ons als samenwerkingspartner kunnen ervaren.
En jullie gaan ervaren wat Health-Thing voor impact heeft op jonge zorgprofessionals
en jullie organisatie.
Online of live gaan wij graag in gesprek. Hierin bepalen we samen of we iets voor elkaar kunnen betekenen. Volgend een eerste afspraak werken we in 2 à 3 vervolgafspraken toe naar een samenwerking.
Gedurende 2025 & Q1 van 2026 sluiten partners laagdrempelig aan bij Health-Thing’s Innovatie Lab. Concreet houdt dit in dat organisaties op dezelfde voorwaarde als de eerste 3 lancerende partners Health-Thing in kunnen zetten middels een basis implementatie.
In overleg bepalen we de startdatum van het project. Wij schakelen snel waardoor wij binnen 1 à 2 weken een kick-off kunnen organiseren bij jullie op locatie of online.
Na de kick-off kunnen jonge zorgprofessionals een account aanmaken bij Health-Thing. Zodra zij zijn aangesloten is het aan ons om hen de waarde van Health-Thing te laten ervaren. We werken samen met de projectleiders om Health-Thing onder de aandacht te brengen binnen de organisatie.
Met de aangewezen project team leden communiceren we doorlopend. Met als doel om de samenwerking zo waardevol en effectief mogelijk te maken.
Ieder kwartaal, indien gewenst vaker, organiseert Health-Thing een workshop van 2 uur met de klankbordgroep en het project team. We evalueren de samenwerking, bespreken de inzichten waarmee jullie aan de slag kunnen. Én kijken vooruit.
Plan een kennismaking in en we nemen u stap voor stap mee in de aanpak van Health-Thing.
© Health-Thing Movement | hello@health-thing.com | Health-Thing® Een beschermd merk | Gebruikersvoorwaarden | Privacy Statement | Cookie declaration